Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za raznolikost i inkluziju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za raznolikost i inkluziju koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija koje promovišu raznolikost i inkluziju unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u vezi sa stvaranjem inkluzivnog radnog okruženja gde se svi zaposleni osećaju cenjeno i poštovano. Koordinator će raditi na identifikaciji i uklanjanju prepreka za raznolikost i inkluziju, kao i na edukaciji zaposlenih o važnosti ovih tema. Takođe će biti odgovoran za praćenje i analizu podataka o raznolikosti i inkluziji kako bi se osiguralo da organizacija napreduje u postizanju svojih ciljeva. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu sa različitim grupama ljudi i sposobnost da efikasno komunicira i sarađuje sa svim nivoima organizacije. Ova pozicija zahteva snažne organizacione veštine, kao i sposobnost da se radi u dinamičnom i promenljivom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za raznolikost i inkluziju.
- Edukacija zaposlenih o važnosti raznolikosti i inkluzije.
- Praćenje i analiza podataka o raznolikosti i inkluziji.
- Identifikacija i uklanjanje prepreka za raznolikost i inkluziju.
- Saradnja sa različitim timovima unutar organizacije.
- Organizacija događaja i radionica na temu raznolikosti.
- Izveštavanje o napretku u postizanju ciljeva raznolikosti.
- Podrška u razvoju inkluzivnih politika i procedura.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa raznolikim grupama ljudi.
- Snažne komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje zakona i propisa o raznolikosti i inkluziji.
- Iskustvo u analizi podataka i izveštavanju.
- Strast prema stvaranju inkluzivnog radnog okruženja.
- Sposobnost efikasne saradnje sa svim nivoima organizacije.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste definisali raznolikost i inkluziju?
- Koje strategije biste koristili za promovisanje inkluzije?
- Kako biste pristupili rešavanju konflikta vezanog za raznolikost?
- Možete li podeliti primer kada ste uspešno implementirali inkluzivnu inicijativu?
- Kako pratite i merite uspeh programa raznolikosti?
